Stop de gekte in het leven: hoe om te gaan met onbeschofte mensen

Onbeleefde mensen zijn slechts kleine ballen van ongeluk in huid opgerold. Je hoeft niet hun doelwit te zijn, dus hier is hoe om te gaan met onbeschofte mensen.

Er is een term in de psychologie die overdracht wordt genoemd. Het is wanneer je je echt ergens rot over voelt en je het op iets of iemand anders duwt. Veel mensen op deze wereld bewandelen de aarde heel ongelukkig, sommigen met oorzaak, sommigen zonder, maar op een gegeven moment kun je het doelwit zijn van hun ellende. Daarom moet je weten hoe je met onbeschofte mensen omgaat.

De sleutel is om het niet persoonlijk te nemen - makkelijker gezegd dan gedaan. En als u in een klantenservice- of servicebranche werkt, kan het niveau van onbeschoftheid waaraan u kunt worden onderworpen overweldigend zijn. In plaats van je badge in te leveren, zijn er een aantal trucs om voorbij de onzin te komen en effectief met onbeschofte mensen om te gaan.

Sommige van de tactieken die u gebruikt, kunnen ze in verlegenheid brengen; anderen zullen ze overrompelen. Maar het enige dat cruciaal is, ongeacht welke methode u gebruikt, is dat u uzelf beschermt. Er zijn ook die managers of kantoormensen die je elke dag ziet en wou dat je dit kon vermijden, maar dat kan niet. Dus onthoud, het maakt niet uit wie je bent of wat je voor de kost doet, niemand heeft het recht op je te stappen, of je dag voor altijd te verpesten.

Hoe om te gaan met onbeschofte mensen: 8 dingen die je moet weten

# 1 Roep de pestkop

Onbeleefde mensen laten zich meestal leiden door twee dingen: ongeluk en jaloezie. Als iemand onbeleefd tegen je is, is de kans groot dat ze het gevoel hebben dat je aardig genoeg bent om het aan te nemen, of dat ze jaloers zijn op iets dat je bezit. Hoewel het niet gemakkelijk is om mee om te gaan, moet je rechtop staan ​​als je onbeleefd tegen je bent.

Niets neemt een pestkop meer weg dan hem te laten zien dat jij ook spieren hebt. Misschien moet je met hen samenwerken, of zelfs naast hen, maar je verdient respect, dus je moet ze uitroepen als ze onbeleefd zijn.

# 2 Maak hen bewust van hun slechte aard

Een ander advies voor het omgaan met onbeleefde mensen is om te onthouden dat sommige mensen geen idee hebben dat ze zelfs onbeleefd zijn. Het is niet zo onredelijk om te denken dat hun ouders hen nooit de zin hebben geleerd 'als je niets aardigs kunt zeggen, zeg dan helemaal niets'. Als ze onbeleefd zijn door opmerkingen te maken zonder filter, kun je ze vragen of ze weten dat wat ze zeggen aanstootgevend is.

Je hoeft niet agressief te zijn jegens hen - alleen een simpele, "wist je dat dat echt pijnlijk en onbeleefd was?", Is misschien genoeg om ze tegen te houden en twee keer na te denken wanneer ze tegen je praten. Ga er niet vanuit dat onbeleefde mensen enig idee hebben dat ze onbeleefd zijn; misschien zijn ze gewoon sociaal onbewust.

# 3 Wees overdreven aardig tot het punt van sarcasme

Als iemand echt onbeleefd tegen je is, is het beste wat je kunt doen, vriendelijk reageren. Dit zal niet werken voor iemand die niet eens weet dat ze een ellendig wezen zijn. Maar als er niets anders is, is het grappig om hun reactie te zien.

Als iemand onbeleefd tegen je is op de werkplek, wees dan zo overdreven vriendelijk en meegaand dat het hem van zijn stuk brengt en een beetje terugneemt. Vaak rechtvaardigen onbeleefde mensen hun onbeschoftheid door door het leven te gaan en excuses voor zichzelf te maken en te denken dat iedereen in de wereld ook onbeleefd is.

Laat zien dat dat niet het geval is door niet te voeden met de kanker die ze kunnen zijn. Glimlach, hoe irritant ze ook zijn, geef toe aan wat ze willen en wees overdreven gelukkig. Dat kan gewoon de katalysator zijn om hun vreselijke zelf over de rand te trekken.

# 4 Niet erkennen

Een echt geweldige manier om met onbeleefde mensen om te gaan, is het gewoon te negeren. Als iemand onbeleefd tegen je is, vertel hem dan simpelweg dat hij niet tegen je kan praten op de manier zoals hij dat doet. Stel je voor hoe het zou zijn geweest als de sleepwagenmedewerker achter het bureau Britt McHenry had geroepen. Als je haar tiran niet hebt gezien, Google het - je zult versteld staan.

Het is misschien jouw taak om met klanten om te gaan, maar het idee dat de klant altijd gelijk heeft, strekt zich niet uit tot het feit dat hij jou mag misbruiken of je minder laat voelen dan. Als iemand onbeleefd is, heb je het recht om weg te lopen of te zeggen dat je gewoon weigert om met zo'n minachting te worden behandeld.

Je wordt niet betaald om misbruikt te worden. En onbeleefde mensen, hoe hard je het ook probeert, willen niet tevreden of verzadigd zijn - ze willen hun ongeluk op jou overbrengen, dus laat ze niet.

# 5 Praat met een meerdere

Het kantoor is geen arena om over iemand te vertellen, maar er zijn momenten waarop een collega of manager het bijna onmogelijk maakt om je werk te doen. Als je problemen hebt met iemand die je constant uitscheldt, je een slecht gevoel geeft of je niet met respect behandelt, dan heb je het recht om een ​​superieur te vertellen over je persoonlijkheidsconflict.

Zorg ervoor dat wanneer je naar je baas gaat, je niet je toevlucht neemt tot het noemen van namen of kinderachtig klinkt door alles opnieuw te zeggen wat er gezegd is. Vertel hen eenvoudig dat u gelooft dat er een persoonlijkheidsconflict is dat uw vermogen om effectief samen te werken met de persoon die u zoveel verdriet doet, teniet doet.

Je weet in je hart dat je niet kunt blijven werken zoals dingen zijn, en als je niets zegt, is de kans groot dat je je carrière niet kunt bevorderen of je kunt concentreren op de dingen die je moet doen.

# 6 Stop met vragen of je iets hebt gedaan om ze te beledigen

Er zijn gelegenheden waarin ze om een ​​reden onbeleefd zijn. Soms zijn we ons niet bewust van hoe we mensen beïnvloeden. Misschien heb je in het verleden bijvoorbeeld iets gedaan om hun gevoelens te kwetsen of op de verkeerde manier te wrijven. Als dat waar is, is het waarschijnlijk dat ze een negatieve indruk van je hebben en je terug willen kwetsen.

Het beste scenario is dat ze je laten weten wat je doet of hebt gedaan om zulke slechte relaties tussen jullie twee te bewerkstelligen. Als je het eenmaal in de openbaarheid hebt gebracht, zal de vijandigheid niet alleen stoppen, je kunt zelfs een ontmoeting van de geest creëren. Dit is echt een belangrijk aspect om te leren omgaan met onbeschofte mensen.

# 7 Vraag ze uit eten

Ik weet dat je nu denkt: "OMG is ze serieus?" Ja, ik ben heel serieus. Als je een collega hebt die alleen maar onbeleefd is, kun je ze misschien uit hun omgeving halen en leren kennen. Wanneer mensen in een kantoorruimte zich onzeker, gedevalueerd voelen of om een ​​of andere reden een chip op hun schouder hebben, helpt het soms om hen weg te krijgen van de negatieve omgeving.

Dan kun je misschien ontdekken waarom ze zich gedragen zoals ze zijn. Het kan zijn dat ze het gevoel hebben dat iedereen hen mishandelt en ook onbeleefd is. Soms reageren mensen volgens een aantal vooroordelen over wat er om hen heen gebeurt. Of misschien worden ze slecht behandeld. Als je ze meeneemt naar lunch of diner, kom je er misschien achter wat het is.

# 8 Blijf bij hen weg

Als al het andere faalt, dan is de enige manier om met een onbeleefde persoon die voorbestemd is om zo te blijven, weg te blijven van hen. Als je weet dat de vrouw die elke ochtend voor een latte komt, iets zal zeggen om je van streek te maken, en ze komt tussen 9:00 en 9:15 in de ochtend, neem dan je pauze gedurende die tijd.

Natuurlijk, weglopen is zelden het antwoord. Maar in dit geval kan het gewoon zo zijn. Het is geen schande om te rennen en je te verbergen voor mensen die niet te redeneren zijn en die je dag verpesten. Als ze in de volgende kast werken, vraag dan om verplaatst te worden. Als ze na het werk aan de bar hangen, probeer dan een andere bar.

Het is niet altijd gemakkelijk om te leren omgaan met onbeschofte mensen. Maar houd in gedachten, sommige mensen zijn zo ellendig dat ze je daadwerkelijk ellendig kunnen maken. Niemand heeft het recht om je minder te laten voelen dan. En je kunt gewoon niet toestaan ​​dat iemand zijn gevoelens op jou projecteert.

Je hoeft geen grofheid van iemand af te nemen; dat is geen onderdeel van je werk of je persoonlijke verantwoordelijkheid om de boksbal van iemand te zijn. Als je het met volwassenheid, gratie en vertrouwen behandelt, kan elke pestkop of onbeleefde persoon worden neergehaald - of op zijn minst voor altijd worden vermeden. Uiteindelijk zijn onbeleefde mensen erg ongelukkige mensen. Als ze blij zouden zijn met hun omgeving en zichzelf, zouden ze niet de behoefte voelen om anderen zo verdomde rotzooi te laten voelen.

Het beste wat je kunt doen, is ermee stoppen ermee om te gaan en medelijden met hen hebben als het voorbij is. Dat is de beste les die je kunt leren over het omgaan met onbeleefde mensen.