Austin, Texas is een van de beste plekken om ziek te worden in Amerika

Werknemers in Austin, Texas komen in aanmerking voor betaald ziekteverlof vanaf 1 oktober 2018, na de goedkeuring van een stadsverordening vrijdag.

Dit betekent dat werknemers in de stad van 947.890 geen salaris hoeven op te offeren om te recupereren van kortdurende ziekten, die waarschijnlijk zieke werknemers zullen aanmoedigen om thuis te blijven in plaats van de volksgezondheid in gevaar te brengen, en de hunne door naar het werk te gaan.

In de huidige vorm is er geen verplichte ziekteverlofplicht voor kortstondige ziektes. Bij afwezigheid van nationale regelgeving hebben acht staten en Washington D.C. op eigen initiatief betaald ziekteverlof geregeld.

In landen waar geen betaald ziekteverlof is, hebben sommige provincies en gemeenten hun eigen voorschriften vastgesteld. Austin is de eerste lokale regering die een ziekteverzuimbeleid in het zuiden toepast.

Werknemers van de federale overheid (ongeacht hun woonplaats) krijgen 13 betaalde zieke dagen per jaar.

Het mandaat zal van invloed zijn op alle werknemers in Austin. Degenen die in dienst zijn bij bedrijven met 15 of meer werknemers verdienen een uur ziekteverlof voor elke 30 gewerkte uren, met een maximum van acht ziektedagen per jaar. Bedrijven met minder dan 15 werknemers kunnen het ziekteverlof om de zes dagen per jaar beperken.

Ik scheur op in deze video van @Austin_DSA, die voor altijd solidariteit zingt nadat de gemeenteraad gestemd heeft om betaald ziekteverlof te geven aan elke arbeider in de stad. I LOVE Y'ALL ZOVEEL pic.twitter.com/W6Ia5KD0vj

- Dad Kapital🌹 (@ComradeSnorlax) 16 februari 2018

De nieuwe verordening in Austin zal worden gehandhaafd door het Equal Employment Opportunity / Fair Housing Office van de stad. Als bedrijven zich niet houden aan het ziekteverzuimbeleid, kunnen ze een boete van maximaal $ 500 krijgen.

Een groep van bedrijfseigenaren verzette zich tegen de verordening op grond van het feit dat het de gemeentelijke overheid te veel regelgevende macht geeft. Sommigen vrezen dat ze oneerlijk zullen worden bekeken als klachten over verzuimovertredingen worden ingediend bij de stad. Anderen zijn op hun hoede voor de nieuwe eis die hun financiële stabiliteit schaadt.

Burgemeester Steve Adler probeerde de bedrijfseigenaars te sussen door de positieve ervaring aan te halen van andere steden die soortgelijke wetgeving hebben uitgevaardigd. "Ik begrijp en begrijp de bezorgdheid die veel bedrijven hebben over de potentiële impact, maar er zijn veel studies geweest in veel steden die dit hebben gedaan, en het is gewoon niet voldoende voor de manier waarop sommige bedrijven betrokken zijn, en Ik zou verwachten dat de ervaring in Austin hetzelfde is, "zei Adler na de stemming.

Voorstanders van betaald ziekteverlof wetten stellen dat de verordeningen daadwerkelijk het financiële ecosysteem helpen. Omdat ziekten onvermijdelijk zijn, zullen mensen onveranderlijk wat werk missen. Als ze deze dagen niet worden betaald, hebben ze minder geld te besteden en heeft de hele economie daar last van.

Wat nog belangrijker is, is dat de maatregel naar verwachting volksgezondheidsproblemen zal wegnemen te midden van een afschuwelijk griepseizoen. Volgens burgemeester Adler: "Dit gaat veel mensen in onze stad treffen die nu waarschijnlijk ziek worden en waarschijnlijk op dagen eten serveren dat ze niet zouden moeten zijn."