4 feiten over impliciete vooringenomenheid

Tijdens het debat van maandag vroeg moderator Lester Holt kandidaten Donald Trump en Hillary Clinton wat ze zouden doen om de Amerikaanse rasrelaties te verbeteren. Clinton antwoordde dat ras "een belangrijke uitdaging" is gebleven en dat het probleem niet alleen voor de politie ligt als het gaat om de behandeling van minderheden in dit land. Impliciete bias is een probleem voor iedereen.

"Ik denk dat helaas te veel van ons in ons grote land naar conclusies over elkaar springen," zei Clinton. "En daarom denk ik dat we allemaal van ons nodig hebben om moeilijke vragen te stellen, weet je," Waarom voel ik me zo?"

Dit is niet de eerste keer op het campagnepad dat Clinton heeft gezegd dat Amerikanen hun eigen impliciete vooroordelen moeten erkennen. De bewering wordt begroet als een welkome verandering in de manier waarop ras wordt besproken door liberalen. Aan de rechterkant worden impliciete vooroordelen echter behandeld als een absurde bewering dat iedereen racistisch is.

Wat is eigenlijk een impliciete bias? Dit is wat bijna vier decennia van onderzoek ons ​​vertelt:

U zult zich waarschijnlijk niet realiseren dat u een impliciete vooroordeel heeft

Impliciete vertekening is precies dat - impliciet. Het is een onbewust mentaal proces dat automatisch wordt geactiveerd en voornamelijk functioneert buiten het bewustzijn van een persoon. Het wordt beschouwd als een zeer krachtige gedragsdeterminant omdat het vaak voorkomt, zelfs als iemand echt gelooft dat ze niet bevooroordeeld of bevooroordeeld zijn tegen iets. Bijvoorbeeld, zelfs als u dat niet doet uitdrukkelijk het idee onderschrijven dat mannen beter zijn in de wetenschap dan in vrouwen, het is mogelijk dat u op een onbewuste manier handelt om dat stereotype te bestendigen. Impliciete vooroordelen manifesteren zich verschillend bij mensen en worden bepaald door een veelvoud aan factoren.

Over gesproken - Er is niet slechts één manier om impliciet vooringenomen te worden

Vier belangrijke factoren worden geacht impliciete vooringenomenheid aan te wakkeren: iemands cultuur, iemands affectieve ervaringen, iemands ontwikkelingsgeschiedenis en iemands zelfbeeld.

Het idee dat uw eigen zelf uw impliciete vooringenomenheid kan aansturen sluit weer aan bij het idee van een ingroup-favoritisme - mensen zoeken natuurlijk tribale voorkeuren op vanwege een door evolutionair gedreven vooropgezet idee dat u deze groep kunt vertrouwen. Cultuur creëert een impliciete bias omdat culturen stereotypes van de out-group bestendigen, terwijl een affectieve ervaring (zoals slecht behandeld worden door één lid van een bepaald ras) een bias kan bepalen omdat de amygdala van de hersenen emotioneel leren en angstconditionering regelt. Cognitieve neurowetenschappers hebben een verband gevonden tussen neurale activiteit in de amygdala en demonstratie van impliciete raciale vooroordelen.

Ten slotte, ontwikkelingsgeschiedenis betekent dat een impliciete vooringenomenheid kan ontstaan ​​na een opeenstapeling van persoonlijke ervaringen. Dit zijn sociale leerervaringen en kunnen ook worden doorgegeven door familie en vrienden. Studies hebben aangetoond dat kinderen al op 6-jarige leeftijd een impliciete vooringenomenheid kunnen vertonen; kinderen zijn positief gecorreleerd met de impliciete vooroordelen van hun ouders als ze een positieve gehechtheid hebben.

Impliciete vooringenomenheid verschijnt overal

Impliciete bias wordt meestal op twee manieren getest. Een daarvan is de impliciete associatietest die poogt de houdingen en overtuigingen te meten die mensen gewoonlijk niet willen of niet kunnen rapporteren in andere psychologische metingen. Een IAT vraagt ​​mensen om concepten (zoals vrouwen of homoseksuelen) te associëren met evaluaties en stereotypen (zoals slecht en atletisch). Hoewel sommigen twijfelen aan de validiteit van de scores die het sinds eind jaren negentig consequent door psychologen heeft gebruikt.

De tweede methode is het meten van impliciete bias via gerandomiseerde experimenten op populaties van mensen. Deze experimenten zijn over de hele linie gebruikt als het gaat om het meten van specifieke vooroordelen. Sommige experimenten hebben bijvoorbeeld aangetoond dat mensen een zwarte persoon eerder als atletisch beschouwen dan andere rassen, vaker mensen aannemen met stereotype 'witte namen' en dat artsen eerder pijnstillers voorschrijven aan blanken in plaats van zwarte mensen.

We weten niet hoe we impliciete vooroordelen kunnen genezen

Dus zijn we voor altijd vast blijven zitten een beetje racistisch, of een beetje seksistisch, of een beetje onverdraagzaam van wie dan ook niet zoals jij? Psychologische wetenschap zegt ja. Onderzoekers hebben niet kunnen achterhalen hoe een impliciete vooringenomenheid op lange termijn kan worden beëindigd; de dichtstbijzijnde die ze hebben gekregen is het verdunnen voor slechts 24 uur. Terwijl verschillende onderzoekers verschillende methoden hebben geprobeerd (gezien vanuit het perspectief van een gestigmatiseerde persoon, tegenbeelden van tegen stereotypen in), blijft er niets hangen. Volgens een rapport van het Witte Huis Office of Science and Technology Policy lijken impliciete vooroordelen te blijven bestaan ​​in de tijd en generaties. En dat is iets waar we allemaal expliciet bezorgd over zouden moeten zijn.