Jaarlijkse Mensa Gathering Getemd door aantijgingen van intimidatie en gedrogeerde wijn

$config[ads_kvadrat] not found

This is what a Mensa IQ test looks like

This is what a Mensa IQ test looks like
Anonim

Toen Mensa-leden zich in Indianapolis verzamelden voor hun jaarlijkse bijeenkomst in de loop van het weekend van de vierde juli, kregen deelnemers die kwamen voor plezier, samenhorigheid en een aantal geestelijk stimulerende sprekers een beetje meer chaos dan waar ze waarschijnlijk op hadden gerekend. De bijeenkomst van Mensa, de organisatie waarvan de leden allemaal scoren in het 98e percentiel van IQ-tests, was de site van meerdere gemelde gevallen van intimidatie of wangedrag over slechts een paar korte dagen. In een e-mail die tussen donderdagavond en vrijdagochtend naar Mensa-leden is gestuurd, verontschuldigde LaRae Bakerink, de voorzitter van American Mensa, zich voor eventuele problemen bij de leden en legde in grote lijnen uiteen wat er gebeurde:

  • Eén lid, een vrouw, werd gearresteerd tijdens de jaarlijkse bijeenkomst, hoewel Bakerink niet uitlegde waarom. Ze mocht op het evenement blijven na haar vrijlating door de politie.
  • Een ander lid, een man, "raakte een aantal vrouwen op ongepaste wijze en zonder hun toestemming." Hij werd niet uit het evenement geschopt, maar hij werd verbannen uit een deel van de evenementruimte.
  • Twee leden meldden dat hun drankjes waren gedrogeerd. Dit gebeurde blijkbaar nadat de barmannen uit dienst waren gegaan. Organisatoren van evenementen instrueerden het personeel van het hotel om wijn van toen af ​​onbewaakt te laten. Er waren geen beveiligingscamera's in de kamer waar dit gebeurde.

omgekeerde We hebben Bakerink benaderd voor details en verduidelijking, en we zullen dit bericht bijwerken wanneer we een reactie ontvangen.

In het geval van de laatste twee incidenten hebben leden officiële rapporten ingediend bij de leiding van de organisatie, een praktijk die door Bakerink officieel wordt ondersteund.

"In deze tijd van #metoo en omdat we ons meer bewust zijn van het feit dat respect voor grenzen belangrijk is, is het noodzakelijk dat dit soort problemen onmiddellijk worden gemeld", schreef ze. "Het niet melden van problemen en het niet kunnen indienen van rapporten kan ertoe leiden dat dezelfde situaties zich keer op keer voordoen; en anderen kunnen toestaan ​​dat ze doorgaan, omdat het argument en de confrontatie niet de moeite waard lijken. Je moet en moet de mogelijkheid hebben om slecht gedrag te melden."

Hoewel Mensa geen wetenschappelijke organisatie is, komt de aankondiging van Bakerink in de context van meer en meer gepubliceerde gevallen van seksuele intimidatie en wangedrag in de wetenschappen.

Uit een enquête van december bleek dat ongeveer één op de 25 mannen zichzelf identificeert als een dader op de werkvloer. In veel gevallen van seksuele intimidatie op de werkplek kunnen slachtoffers aarzelen om naar voren te komen uit angst hun toekomstige kansen op werk te schaden.

Een in juli vrijgegeven studie toonde aan dat onzekere mannen meer geneigd zijn om ondergeschikten op de werkplek lastig te vallen. En hoewel er grote vragen zijn over de betrouwbaarheid van IQ-tests, is er ook een populaire perceptie dat opscheppen over iemands hoge IQ een teken is van intellectuele onzekerheid.

Uiteindelijk is Mensa een grote organisatie, maar het is geen werkplek, dus het is mogelijk dat leden het gevoel hadden dat ze minder te verliezen hadden door officiële rapporten te maken. En wanneer leden slecht gedrag melden, schreef Bakerink: "u beschermt niet alleen uzelf, maar u helpt ook anderen te beschermen."

$config[ads_kvadrat] not found