Nieuwe gegevens onthullen de gemiddelde Amerikaanse bladeren Vier vakantiedagen op de tafel elk jaar

Wat vinden Amerikaanse kinderen van de verkiezingen in hun land?

Wat vinden Amerikaanse kinderen van de verkiezingen in hun land?
Anonim

Chronische stress op de werkplek treft meer dan een derde van de Amerikanen en kan letterlijk doden, maar een nieuw rapport van reisgigant Expedia laat zien dat Amerikaanse werknemers het zichzelf niet gemakkelijk maken: gemiddeld nemen ze slechts 11 van de 15 betaalde vakantiedagen over toegewezen aan hen.

Er wordt gedacht dat Amerikaanse werknemers te veel druk uitoefenen om vrijuit te durven nemen. "Sommige werknemers zijn ook bang dat hun bazen zullen afkeuren", zegt Expedia vice president John Morrey. "Een gezonde balans tussen werk en privéleven is van cruciaal belang, niet alleen om werknemers de kans te geven buiten hun kantoor te genieten van hun leven, maar ook om op te laden, waardoor u productiever wordt wanneer u weer aan het werk gaat."

Dit is hoe Amerika het opneemt tegen andere landen:

De ironie is dat druk uitoefenen op werknemers uiteindelijk bedrijven meer dan een handvol betaalde vakantiedagen op de lange termijn kost.Studies hebben aangetoond dat angst op de werkvloer de arbeidsprestaties en zelfs de lichamelijke gezondheid vermindert, vooral wanneer werknemers te nerveus zijn over werkzekerheid om zich ziek te melden. Verzachtende angst vereist dat werknemers betere sociale relaties hebben met hun bazen - dezelfde soort die het gemakkelijker zou maken om te vragen om een ​​vakantie te nemen.

Toch zijn Amerikanen niet zo berooid als Zuid-Koreanen, die slechts 6 van hun 15 vrije dagen gebruiken en, van alle werknemers die wereldwijd worden ondervraagd, het meest bezorgd zijn over het feit dat hun vakantietijd negatief wordt ervaren door hun werkgever.

Europeanen aan beide kanten van het bedrijfsspectrum lijken veel meer te tobben: E.U. Werkgevers bieden werknemers overal 25 tot 30 (!!!) vakantiedagen aan, en werknemers zijn veel minder geneigd ongebruikt te blijven.