Jodie Foster spreekt Big-Budget Gambles, regisseren en vrouwen in film op het festival van Cannes

Eerder vandaag, om Verscheidenheid en Kering's Women in Motion-lezing op de Cannes Film Foster, sprak Jodie Foster over regisseren, de door angst gedreven creatieve keuzes van de filmindustrie en de impact van vrouwen op filmmaken voorafgaand aan de première van Money Monster.

Er is snel vastgesteld dat de filmindustrie niet echt een gastvrije, ondersteunende of gelijkwaardige gelegenheid is voor vrouwen. Regie, met name in big-budget blockbuster-films, blijft grotendeels een mannenwedstrijd. Vrouwen worden niet vaak uitgenodigd om aan tenttafelprojecten als superheldenfilms of actiefilms deel te nemen. Foster zegt dat veel van dat komt neer op angst in de industrie.

Omdat deze projecten zo duur zijn, zijn het grote gokspelen en stafmedewerkers neigen ertoe terug te vallen op wat zij geloven dat veilige opties zijn - vertrouwde opties, bestuurders die er waarschijnlijk uitzien en denken zoals zij.

Foster praat over de verschillen die bestaan ​​tussen mannelijke en vrouwelijke filmmakers, vooral als het gaat om de complexiteit van vrouwelijke personages. Ze merkt een verontrustende trend op van mannelijke filmmakers die diepte proberen toe te voegen aan personages: verkrachting gebruiken als motivator.

"De motivatie was altijd verkrachting," vertelde ze Verscheidenheid. "Ze waren niet geïnteresseerd in complexiteit, ze waren niet in staat om de overgang te maken (in het hoofd van een vrouwelijk personage kruipen)."

Ze ging het verschil in vrouwelijke filmmakers onder de aandacht brengen en zei: "Ik denk dat het de mannelijke regisseurs zijn die het probleem hebben. Vrouwen zijn gewend om zichzelf in andermans lichamen te plaatsen. '

Foster erkent ook de vooruitgang die vrouwen in de film in de afgelopen decennia hebben geboekt. Hoewel ze niet veel vrouwen in de industrie heeft ontmoet, was er een verschuiving toen vrouwen steeds vaker hun weg naar sets en naar positieven van creatief leiderschap begonnen te vinden.

"Ik zag hoe de gezichten veranderden naarmate de tijd verstreek," zei ze. "Alles veranderde toen vrouwen op sets verschenen … het voelde meer als een familie … filmsets werden gezonder."

Toch erkent Foster dat er nog steeds veranderingen moeten komen in de filmindustrie.

De cijfers zijn het bewijs dat ze gelijk heeft. Volgens een studie genaamd The Celluloid Ceiling van de San Diego State University, bestonden vrouwen voor minder dan een vijfde uit schrijvers, regisseurs, uitvoerende producenten, redacteuren en cinematografen in de top 250 van de best presterende binnenlandse films.

Niet alleen krijgen vrouwen minder kansen om te regisseren, ze verdienen ook minder dan hun mannelijke tegenhangers als ze eenmaal de baan hebben gekregen. De loonkloof is een groot probleem in Hollywood, waar vrouwen minder dan mannen doen om hetzelfde werk over de hele linie uit te voeren.

Hoe meer we het hebben over en aandacht vragen voor ongelijkheidsverschillen in creatief leiderschap in media, hoe groter de kans dat we uiteindelijk verandering zullen zien. Foster's praatje brengt een aantal goede punten naar voren en hier hopen we dat we niet stoppen met praten totdat we meer zinvolle beweging naar inclusiviteit zien als het gaat om de stemmen die onze populaire cultuur vormgeven.