Werkman en werkvrouw: 13 duidelijke signalen dat je er al een hebt

Wie zou niet die ene persoon willen hebben die je in vertrouwen neemt en waarmee je op het werk klaagt? Dat is wat we een werkman of werkvrouw noemen.

Wie gaat er echt graag elke dag naar het werk, ziet dezelfde mensen, luistert naar hetzelfde drama? Dit is waar het hebben van een werkpartner van pas komt. Maar wat is een werkvrouw of werkman precies? Kortom, het is een diepe vriendschap met iemand met wie je werkt.

Nu is het in theorie een perfect idee. Je hebt iemand die als echtgenoot op het werk optreedt en wanneer de werkdag voorbij is, ga je naar huis naar je werkelijke vrouw of echtgenoot. Wat zou er mis kunnen gaan?

Hoe weet je of je een werkende vrouw of een werkende echtgenoot hebt?

Als iemand van u The Office heeft gezien , weet u al dat een werkpartner erg lastig is. Natuurlijk, je hebt iemand om op kantoor op te vertrouwen, iemand om in vertrouwen te nemen. Ze zijn je emotionele en professionele rock - je bent een team. Maar wanneer wordt het te veel? Deze samenwerking heeft de mogelijkheid om intenser, romantischer te worden.

Natuurlijk werkt het soms het beste, maar in veel gevallen niet. Maar voordat we daar zelfs op ingaan, hoe weet je dat je zelfs een werkende vrouw of een werkende echtgenoot hebt? Nou, je gaat het nu ontdekken. De tekens zijn subtiel, maar ze zijn er wel.

# 1 Je bent samen… veel. Op het werk zitten twee erwten in een peul. Of er nu een conferentie, lunch of rondhangen is, jullie staan ​​naast elkaar. Wanneer mensen jullie twee niet samen zien, vragen ze meestal waar de ander is. Iedereen op kantoor ziet jullie twee als één - wat misschien niet het beste is als je al een relatie hebt.

# 2 Je brengt veel tijd samen door buiten het kantoor. Voor sommige werkende echtgenoten strekt hun relatie zich alleen uit tot de 9-5 kantooruren, wat prima is. Het is zelfs een goede grens als je je zorgen maakt dat iemand gevoelens ontwikkelt. Maar voor sommige echtgenoten werken ze ook buiten kantoor vaak samen.

# 3 Je roddelt samen. Je kunt niemand anders vertrouwen als het gaat om het delen van roddels. Maar met je werkvrouw of werkman, heb je geen probleem om overdag naar hun bureau te komen en hen te vertellen wat er net is gebeurd. Als je de bonen kunt morsen en je geen zorgen hoeft te maken dat iemand erachter komt, heb je zelf een werkpartner.

# 4 Ze zijn de eerste persoon waar je naartoe gaat. Of je nu een slechte dag op je werk hebt, net een promotie hebt ontvangen of ruzie hebt gehad met een andere collega, zij zijn de eerste persoon die je vent of advies vraagt. Natuurlijk kun je het iemand anders vertellen, maar waarom zou je dat doen? Wat echt belangrijk is, is dat zij het goede nieuws horen.

# 5 Je deelt geheimen met elkaar. Nou, het zou niet echt een vrouw / man-dynamiek zijn als je geen geheimen met elkaar zou delen, toch? Om een ​​sterke relatie op te bouwen, moet je vertrouwen opbouwen. Je hebt waarschijnlijk je geheimen over je werkpartner verteld dat je er niet van had gedroomd het aan iemand anders op kantoor te vertellen en andersom.

# 6 Je hebt geen probleem om eerlijk tegen ze te zijn. Je kunt niet helemaal eerlijk zijn met iedereen, vooral op het werk. Ga je je baas vertellen dat ze er dik uitzien in die broek? Of dat uw collega te veel roddel is? Nee, je gaat die dingen alleen delen met je werkvrouw of echtgenoot.

Maar serieus, je hebt geen probleem om je werkpartner te vertellen dat ze vandaag irritant zijn of dat je het niet leuk vond wat ze eerder vandaag tegen je zeiden. Je kunt echt met ze zijn.

# 7 Je hebt elkaars rug. Dit is waar een echte relatie op neer komt, hebben jullie hun rug en hebben zij die van jou? Als u niet op deze persoon kunt vertrouwen om u door dik en dun op het werk te ondersteunen. Nou, ze zijn net als alle andere collega's op kantoor. Wat een werkvrouw of -werkman maakt, is het feit dat je weet dat je op hen kunt vertrouwen, wat er ook gebeurt.

# 8 Op werkfeesten ga je met ze om. Op je kerstfeest op kantoor of op het happy hour blijf je dicht bij deze persoon in plaats van je andere collega's te mengen. In feite, als ze niet gaan, borg je meestal ook op werkevenementen. Zonder hen zou het niet hetzelfde zijn!

# 9 Ze houden je bezig buiten het werk. Als er iets grappig gebeurt in het weekend, wil je ze een sms sturen en het hen vertellen. Ze houden je altijd bezig. Hoewel het leuk klinkt, is dit meestal een rode vlag die je gevoelens ontwikkelt. Als je single bent, prima. Maar als je een relatie hebt, is dit niet goed.

# 10 Je wilt niet dat ze je huidige echtgenoot ontmoeten. Je houdt van je werkpartner en je houdt van je daadwerkelijke partner, maar je wilt niet dat ze elkaar ooit ontmoeten. Dit zijn twee werelden die je gescheiden wilt houden. Maar als dat het geval is, moet u zich afvragen waarom. Het klinkt alsof je gevoelens vangt.

# 11 Je praat er veel over. Ze kunnen eigenlijk gewoon een hilarisch persoon zijn, dus je moet erover praten. Maar als je constant over hen praat in een gesprek, is het een duidelijk teken dat je gevoelens voor hen ontwikkelt. Ik bedoel, je praat niet over mensen waarin je niet geïnteresseerd bent.

# 12 Je teamwerk is op een heel ander niveau. Er is een reden waarom jullie elkaars werkgenoten zijn, je maakt een geweldig team. Natuurlijk moet je dit in je voordeel gebruiken, want je baas houdt van de werkresultaten. De reden waarom jullie zo goed samenwerken, is dat jullie allebei echt van elkaars gezelschap genieten en van elkaars sterke en zwakke punten werken.

# 13 Je spreekt je eigen taal. Op het werk communiceren jullie in principe in je eigen privétaal. Misschien is het door blik, grappen of memes, maar het punt is, jullie twee zijn vibing. Om nog maar te zwijgen van uw collega's die het waarschijnlijk haten, maar die toch om hen geeft.