Wat te doen als een relatie met een co

Vraagt ​​u zich af hoe u omgaat met een kantoorbreuk? Gebruik deze 8 do's en don'ts wanneer een relatie met een collega eindigt, om te genezen en gracieus weg te lopen!

Soms, zo veel als je probeert om zoiets weg te schuwen, gebeurt het onvermijdelijk.

Jullie twee ogen op slot aan de vergadertafel of in de lunchroom, je stelt jezelf schuchter voor en je begint elke dag koffie te krijgen.

Na een paar weken leidt dit tot uitgaan 's nachts, en voordat je het weet, is je relatie met een collega begonnen.

Alles gaat een tijdje goed - je baas en collega's accepteren verrassend * of je kunt de relatie geheim houden *.

En ongeacht hoeveel je leuk of niet leuk vindt, begin je elke werkdag al uit te kijken, want het is gewoon een nieuwe kans om je sexy geliefde te zien.

Je bent zo blij dat je kusjes steelt in de pauzekamer dat je nooit veel nadenkt over wat er mogelijk misgaat.

Maar op een noodlottige dag gebeurt er echt iets waar je niet veel tijd over hebt nagedacht. En om welke reden dan ook, ga je uit elkaar.

Misschien had je een onenigheid over iets doms dat een groot gevecht werd en uiteindelijk leidde tot de ondergang van je relatie. Misschien begonnen eerder vriendelijke collega's over jullie twee te roddelen, en een van jullie kon het niet meer aan. Een andere collega heeft misschien zelfs naar uw partner gegooid en zij zijn helaas wederzijds.

Toch is de echte reden voor het einde van de relatie praktisch irrelevant. Het feit blijft dat je er kapot van bent, je vreest de gedachte om ooit weer je werkplek op te lopen, en hebt zelfs overwogen om te solliciteren naar een baan halverwege de wereld.

Wat te doen als een relatie met een collega eindigt

Omgaan met het verlies van een relatie met een collega is altijd moeilijk, ongeacht hoe dik je huid is, maar het is eigenlijk niet onmogelijk, ook al voelt het soms zo.

Jij, net als vele anderen voor jou, kunt dit soort breuk overleven met je baan en je waardigheid nog steeds intact. Je moet gewoon aandacht besteden aan je gedrag in bepaalde situaties, zodat het niet uitmaakt hoeveel je ex-partner op je knoppen drukt, je ziet er niet uit als de psycho-ex voor het hele bedrijf * of, erger nog, lijkt helemaal gezond terwijl je van binnen stilletjes gek wordt *.

De 8 grote do's en don'ts waar je rekening mee moet houden

Hier zijn acht zeer belangrijke do's en don'ts die u moet onthouden als u succesvol wilt omgaan met het recente einde van een relatie met een collega.

# 1 Retourneer al hun spullen

Vooral als je al geruime tijd een relatie met je collega had, heb je waarschijnlijk een aantal van hun dingen, terwijl zij iets van jou hebben. Na het uiteenvallen, moet je de bezittingen van je collega onmiddellijk teruggeven, omdat dit ervoor zorgt dat ze je in een positiever licht zien, zelfs als jullie twee hebben beweerd of jij degene bent die de dumping heeft gedaan.

Je moet een tijdstip en plaats afspreken om elkaar privé te ontmoeten om de bezittingen te bezorgen - dit zal je ex aanmoedigen om ook de jouwe terug te geven.

Dump ze niet op hun bureau in een dramatische show van emotie, plop ze niet op hun voertuig en rijd weg, of neem deel aan dit soort onrijp gedrag. Je vinkt gewoon je ex aan, terwijl je jezelf in het proces dom maakt.

# 2 Blijf op afstand

Nadat je een breuk hebt ervaren met iemand met wie je werkt, moet je hen wat ruimte geven, en ook wat ruimte voor jezelf nemen. Vind nieuwe lunch- en koffiemaatjes en meld je niet aan voor commissies of projecten waarvan je weet dat ze erbij betrokken zijn, als dat niet nodig is.

Bel of mail ze niet constant om erachter te komen wat ze doen en vooral, bespioneer ze niet en schakel geen andere collega in. Zelfs als je op weg naar je eigen kantoor met hun raam moet passeren, wend je ogen af ​​en weersta de drang om naar binnen te gluren.

# 3 Blijf professioneel staan

De kans is groot dat, zelfs als u dit niet vrijwillig doet, u op een gegeven moment opnieuw met uw ex moet werken. Misschien heb je je verbonden aan een bepaald project voordat je wist dat jullie twee uit elkaar zouden gaan, of misschien moet je helpen met een bepaalde opdracht waarbij ze betrokken zijn om je baan te behouden.

Nooit iets ter sprake brengen dat tijdens de relatie is gebeurd, vooral niet wat er in de slaapkamer is gebeurd. Als je je vorige relatie naar de foto sleept terwijl je een teamopdracht moet voltooien, zul je waarschijnlijk openlijk met je ex kibbelen en de rest van je team irriteren.

# 4 Houd de details van het uiteenvallen voor jezelf

Na uw breuk met uw man of vrouw op de werkplek, zult u waarschijnlijk in de verleiding komen om uw lef te morsen aan sommige van uw andere collega's. Als je ex je gedumpt heeft, wil je misschien je cohorten invullen over wat een vreselijke, misleide persoon ze zijn, of als je ze gedumpt hebt, wil je je collega's misschien alles vertellen over de vreselijke dingen die ze deden om zichzelf gedumpt te krijgen. Hoewel je je collega's vertelt dat jij en je ex niet langer een stel zijn, moet je de hoeveelheid details die je deelt over het einde van de relatie tot een minimum beperken.

Niet alleen zal het doorgaan over het uiteenvallen je onprofessioneel doen lijken, je ex kan ook horen dat je het over hen hebt en ook over jou beginnen te praten. Jullie zullen er beiden roddelig en kinderachtig uitzien, en in het ergste geval zullen de meeste mensen de kant van je ex kiezen, waardoor je een beetje buitenstaander wordt op het sociale toneel van de werkplek.

# 5 Begin niet meteen met iemand anders op het werk te daten

Hoewel het hebben van een rebound-relatie zelden iets goeds oplevert voor een persoon, is dit nog erger wanneer, na het uitgaan met een collega, iemand besluit een rebound-relatie met een andere collega te hebben.

Je kunt in de verleiding komen om dit te doen vanwege eenzaamheid, of om het feit dat je nog steeds aantrekkelijk wordt gevonden door iemand anders in het gezicht van je ex te wrijven, maar in het belang van alle betrokken partijen, moet je uit de dating scene op het werk blijven voor ten minste een paar maanden na het uiteenvallen.

Rebound-relaties duren zelden lang, en als deze eenmaal voorbij is, moet je het hele genezingsproces opnieuw voor je collega's doorlopen.

Maak in plaats daarvan van de gelegenheid gebruik om sociaal buiten te komen en op zoek te gaan naar liefde buiten je werkplek - je weet nooit wie je misschien mist als je je concentreert op zoeken binnen slechts één locatie.

# 6 Doe niet slecht hun nieuwe significante ander

Natuurlijk kan je ex niet proberen een rebound op het werk te voorkomen, en kan hij beginnen met een andere collega te daten recht onder je neus. Als alternatief kunnen ze buiten het werk een nieuwe vriendin of vriendje krijgen die begint te verschijnen om ze constant te zien, waardoor je wordt gedwongen hun gezicht te zien.

Het maakt niet uit hoeveel woede of andere negatieve emoties in je beginnen te roeren, als en wanneer dit gebeurt, vermijd publiekelijk hun nieuwe vlam te beledigen, zelfs als ze echt een vreemde lach hebben, bestuur een auto die eruitziet alsof hij was gekocht toen ze waren op de middelbare school, of denk dat het dragen van strepen met plaids gepast is. Wees in plaats daarvan dankbaar dat je door het uiteenvallen nu iemand kunt vinden die beter is voor jezelf.

# 7 Doe niet mee aan onnodige concurrentie

Als je van competitieve aard bent en je ex in een vergelijkbare positie staat als jij, zou je in de verleiding kunnen komen om met hen te strijden om onderscheidingen zoals promoties of raises, en "ze te laten zien" om te bewijzen dat je slimmer bent dan zij.

Dit is echter gewoon een verspilling van tijd en energie, vooral als je niet echt extra verantwoordelijkheden wilt nemen. In tegenstelling tot het beseffen wat een ster je bent geworden, kan je ex misschien wel weten dat je expres met ze concurreert en het grappig vindt.

Dat wil niet zeggen dat je niet moet blijven streven naar doelen op de werkplek die je echt wilt bereiken, maar maak deze doelen niet afhankelijk van wat je ex doet.

# 8 Speel geen games om ze terug te krijgen

Misschien was je de dumpee en wilde je nooit uit elkaar gaan, of kort nadat je je ex had gedumpt, realiseerde je je dat je een fout hebt gemaakt. Gebruik geen sluwe tactieken op de werkplek om uw voormalige partner terug te krijgen.

Herhaaldelijk wandelen door hun kantoor ondergedompeld in een wolk van Keulen en het dragen van je beste outfit kan hun hoofd doen draaien, maar het zal hen niet doen respecteren als een langdurige relatieoptie, en afhankelijk van waar je sexy outfit uit bestaat, kan dit stuur je naar de personeelsafdeling.

Als je geschenken op kantoor achterlaat of nepbijeenkomsten organiseert zodat jullie kunnen praten, zul je er alleen maar wanhopig uitzien, en hoe wanhopiger een persoon lijkt, hoe minder aantrekkelijk ze lijken.

Als je geïnteresseerd bent om weer samen te komen met je collega-ex, vertel het hen dan eerlijk, maar besef dat je hun antwoord moet accepteren, wat het ook mag zijn.

Door het bovenstaande advies op te volgen, vergroot u metaforisch gezien uw kansen om een ​​breuk met een collega te overleven met weinig tot geen stoten of blauwe plekken. Op voorwaarde dat je ex zich ook volwassen en respectvol gedraagt, kunnen jullie twee naadloos de overstap maken van belangrijke anderen naar alleen professionele medewerkers.

En na een tijdje van genezing, kunt u beslissen of u terug wilt gaan naar de dating-pool op de werkplek, of in plaats daarvan belooft nooit meer met een collega te daten. Als u de eerste optie kiest, wie weet - misschien de volgende keer, zal er geen onderbreking zijn om mee om te gaan!

Maar hoe het ook gaat, en wat u ook kiest, houd deze 8 do's en don'ts over de dingen die u moet doen wanneer een relatie met een collega eindigt. Het helpt je op meer manieren dan je je kunt voorstellen!