Seksuele spanning op het werk: 15 tekenen en manieren om de spanning te breken

Seksuele spanning op het werk ervaren kan spannend en ontmoedigend zijn. Hier is hoe u zeker weet dat u het ervaart - en wat u eraan kunt doen.

De meeste mensen ervaren dat rare moment op het werk. Je kent degene waar je de blik van een collega net iets te lang op houdt. Je voelt iets vanbinnen - een tinteling in je maag, een soort nervositeit die er eerder niet was. Ooit dat gevoeld? U ervaart misschien seksuele spanning op het werk.

Misschien ben je al heel lang verliefd op een collega en geven ze je plotseling veel aandacht. Of plotseling begint je baas je positief te behandelen en weet je niet zeker waarom.

Het kan zijn dat de seksuele spanning welkom is en ervoor zorgt dat je elke dag naar het werk wilt komen, of dat je je ongemakkelijk en steeds geïrriteerder voelt omdat je gewoon door wilt gaan met je werk.

Is er seksuele spanning op het werk?

Natuurlijk is de werkomgeving gevaarlijk als het gaat om seks. Seksuele spanning hebben met een collega en niet weten of je erop moet reageren, kan je werk erg verstoren. Het kan uw prestaties beïnvloeden en leiden tot roddel op kantoor. Plus, als je er naar handelt en dingen niet werken, leidt dit op zijn best tot onhandigheid en in het slechtste geval tot een vreselijk hartzeer!

Wat zijn de tekenen dat er seksuele spanning bestaat tussen u en een collega op het werk? Laten we een paar van hen bekijken.

# 1 Oogcontact. Een van de eerste tekenen van seksuele spanning op het werk is wanneer je elkaar blijft aankijken. Als je merkt dat wanneer je opkijkt een van je collega's naar je kijkt, kan het zijn dat ze verliefd op je zijn.

Vindt u dat u ogen wilt vangen met een bepaalde persoon op kantoor? Kijk je langer dan normaal naar elkaar? Misschien vind je jezelf blozen en wegkijken, maar dan terugkijken voor een nieuwe blik?

# 2 Excuses om langs te komen. Vind je jezelf excuses om met een bepaalde collega te gaan praten, of vind je dat ze je altijd vragen lijken te stellen of langs je bureau komen voor een praatje? Als dat zo is, zal de seksuele spanning waarschijnlijk toenemen.

# 3 Flirterige gesprekken. Maak je altijd een grapje en heb je seksueel geladen gesprekken? Complimenteren ze je? Of seksuele innuendo's maken? Vind je dat het niet uitmaakt waar je het over hebt dat het gesprek altijd seksueel wordt?

# 4 Flirterige e-mails. Besteed je tijd aan het schrijven van flirterige e-mails aan je collega? Dit is een zeker teken dat er seksuele spanning tussen u is. Het maakt het des te intenser als je elkaar ook ziet.

# 5 Lunchpauzes samen doorbrengen. Ga je altijd samen lunchen of heb je tijd in je pauzes voor een snelle babbel? Tijdens de werkdag zoveel mogelijk vrije tijd samen doorbrengen, is het vrij duidelijk dat er iets tussen jullie aan de hand is.

# 6 Drankjes na het werk. Als het flirten buiten de werkuren doorgaat, worden de dingen hier het meest intens. Als je na het werk vaak gaat drinken, dan laat het zien dat je elkaar leuk vindt. Maar het kan ook meer zijn dan alleen een milde kantoorflirt.

# 7 Andere mensen praten. Heb je gehoord dat andere mensen roddelen over jullie? Dit kan de seksuele spanning alleen maar verder voeden, maar wees gewaarschuwd dat het betekent dat je reputatie op het werk wordt beschadigd.

# 8 Gunstig gedrag. Behandelt uw collega u anders dan andere mensen?

# 9 Flirterig aanraken. Staan ze achter je stoel en grazen ze met je handen op je schouder? Raak je benen elkaar aan als je naast elkaar gaat zitten? Geven ze je zo nu en dan kleine knuffels? Licht aanvoelen is een zeker teken dat de seksuele spanning toeneemt.

# 10 Plagen. Plagen is gewoon een andere vorm van flirten. Als ze je altijd plagen, is het waarschijnlijk omdat ze je proberen te laten zien dat ze je leuk vinden!

Wat te doen met seksuele spanning op het werk

Al het bovenstaande suggereert dat u en een collega misschien met elkaar flirten en dat de seksuele spanning tussen u aan het opbouwen is. Beslissen wat je eraan kunt doen, kan lastig zijn. Hier zijn enkele dingen om te overwegen.

# 11 Zijn ze single? Het is belangrijk om erachter te komen of het object van je verlangen eigenlijk single is voordat je een beweging maakt. Als je ze niet zo goed kent, probeer dit dan te ontdekken. In een situatie komen met iemand die al gehecht is, is zelden een goed idee.

# 12 Hoe goed ken je ze echt? Soms denk je misschien dat je ze leuk vindt, maar het is echt het mysterie dat het zo leuk maakt. Als je ze leert kennen, vind je ze misschien helemaal niet leuk.

# 13 Hoe nauw werk je samen? Moet je deze persoon elke dag zien? Zit je naast elkaar of werk je in hetzelfde team? Deze dingen zijn het overwegen waard als je besluit om een ​​stap te zetten, alsof dingen niet werken, zou je willen dat ze op een andere afdeling werkten!

# 14 Hoeveel vind je ze leuk? Overweeg echt hoeveel je deze persoon echt leuk vindt. Is het gewoon een oogje op of ben je ze echt serieus? Overweeg je gevoelens en zorg er vervolgens voor dat ze hetzelfde voelen voordat je iets doet. Als ze er alleen voor flirten in zijn of gewoon een casual fling willen, kun je uiteindelijk echt gewond raken.

# 15 Is het de moeite waard om je baan te riskeren? Een flirt op het werk kan heel leuk zijn en een goede manier om wat opwinding en intriges in je dag te brengen. Dit gebeurt al te gemakkelijk, vooral als je je baan niet zo bevredigend vindt.

Het probleem is als je ernaar handelt en er dan spijt van krijgt, of als je een paar wordt, maar dan gaan de dingen peervormig, dit kan echt je baan in gevaar brengen. Misschien vind je het gewoon te moeilijk om hun gezicht elke dag te blijven zien, je kunt je beschaamd, gekwetst, afgewezen, boos, enzovoort voelen.

Dit is met name het geval als je een flirt met je baas of iemand ouder dan je handelt. Hoewel ze volkomen onethisch zijn om hun machtspositie tegen u te gebruiken, gebeurt dit maar al te vaak. Je merkt misschien dat je stilletjes wordt gedwongen uit een baan te stappen die je niet van plan was te verlaten.

Seksuele spanning op het werk overkomt velen van ons. U beslist zelf wat u eraan gaat doen. Maar het is belangrijk om de tekenen te herkennen en vroeg te beslissen of u er al dan niet op handelt.