Hoe weet je of je baas met je flirt en wat je eraan kunt doen

Vraagt ​​u zich af hoe u kunt zien of uw baas met u flirt? Deze situatie kan verwarrend zijn, maar eerder intimiderend. Wat kan je doen?

Het is een serieuze gedachte om uit te vinden hoe je kunt zien of je baas met je flirt. Zijn ze geschikt? Is het onschadelijk? Ben je gevleid of voel je je ongemakkelijk?

Dit zijn allemaal vragen die u zelf moet beantwoorden. Maar eerst wil je misschien precies weten wat dit gedrag is.

Hoe weet je of je baas met je flirt?

Voordat je op verschillende manieren ingaat, kun je zien of je baas met je flirt, vraag het ze. Dat kan een beladen vraag zijn, maar weten wat iemand denkt is niet eenvoudig.

Vraag de volgende keer dat je baas het gedrag vertoont waarvan je denkt dat het flirt, met mij? Het hoeft niet beschuldigend te zijn. Alleen al door te vermelden dat u dacht dat dat tegen de regels was, zou u uw antwoord moeten geven.

# 1 Hoe gedraagt ​​je baas zich tegenover alle anderen? Als je niet weet of je baas met je flirt of dat ze gewoon knap zijn, kijk dan hoe ze omgaan met de rest van het personeel, zowel mannen als vrouwen.

Je kunt ook aan een vertrouwde collega vragen of deze in het verleden vriendelijk is geworden met werknemers. Dit helpt u bij het navigeren door de situatie. Als je baas iedereen zijn weekendplannen vraagt ​​en plaagt, wil hij misschien gewoon een relaxte sfeer creëren.

# 2 Voel je je uitgekozen? Ben jij de enige die deze behandeling krijgt? Geeft je baas je vrije tijd of vraagt ​​hij je om één op één te werken? Dit kan inderdaad flirten zijn. Vaker wel dan niet, als je denkt dat het zo is, is het misschien heel goed.

Dat betekent niet noodzakelijkerwijs dat ze zullen flirten of hier en daar verder gaan dan een knipoog op kantoor. Als je de enige bent met het gevoel dat je wordt geflirt, ben je dat waarschijnlijk ook. Van daaruit moet je uitzoeken of je ermee door wilt gaan of de zaken strikt professioneel wilt houden.

# 3 Vraag het je collega's. Nu wil je niet bekend staan ​​om het starten van geruchten op het werk, maar rondvragen helpt je om de omvang van dit twijfelachtige flirten te achterhalen.

Hebben andere mensen met wie je werkt de flirterige manieren van je baas opgemerkt? In mijn ervaring, als je baas met je flirt, maken ze het waarschijnlijk een normale zaak. Een kleine verkenning doen helpt je te zien of er een patroon is.

# 4 Sms'en ze je na werktijd? Als dit het geval is, is dit geen normaal werkgedrag. Tenzij je een persoonlijke assistent bent en je baas hun ijskoude latte of pak nodig heeft voor een evenement. Dit is waarschijnlijk flirten, zelfs ongeschikt.

Als deze teksten uitsluitend over werk gaan, hebt u het recht om uw baas te vertellen dat u werk wilt behouden tijdens de uren dat u wordt betaald. Maar als ze je sms'en over je plannen, familie of letterlijk iets persoonlijks, is het flirten.

# 5 Complimenteert je baas je vaak? Als het voor een goed uitgevoerde taak is, is dat gewoon leuk. Als je baas commentaar geeft op je kapsel, rok, top of iets over je uiterlijk of zelfs dat je brutaal bent, is dit waarschijnlijk flirten.

# 6 Krijg je extra voordelen? Als je je afvraagt ​​hoe je kunt zien of je baas met je flirt, houd dan speciale privileges in de gaten. Ze kunnen u de meest begeerde projecten, vakantietijd of flexibele uren bieden. Dit kan te wijten zijn aan je geweldige werkethiek. Als je nog niemand deze voordelen hebt zien krijgen, kan dit een vorm van flirten zijn.

Wees voorzichtig met deze. Een baas die deze voordelen of voordelen belooft, verwacht in ruil misschien iets anders dan je vereiste werk.

# 7 Ze vragen je uit. Samen lunchen of drankjes halen in een lokale bar na het werk kan totaal onschuldig zijn. Maar nogmaals, als jij de enige bent waarmee je baas de tijd vrijmaakt, kan flirten de reden zijn.

# 8 Koopt je baas je dingen? Het is één ding voor je baas om iedereen te verrassen met bagels of je een cupcake te geven op je verjaardag. Als je baas je echter traktaties of bonussen geeft, is dit helemaal flirten.

Brengen ze je desserts of hebben bloemen op je te wachten op je bureau als je aankomt? Hoe zit het met een geschenk op Valentijnsdag? Als het iets anders is dan een merkpen of cadeaubon voor Starbucks, is dit waarschijnlijk een speciale behandeling.

# 9 Ze maken werk niet over werk. Als je baas in een vergadering met je is en voortdurend het onderwerp verandert in je datinggeschiedenis, recent uit elkaar gaan of zelfs opmerkingen over je garderobe, dat is flirten.

# 10 Neemt je baas fysiek contact? Trillen met de hand, een knuffel op het kerstfeest en een duwtje in de kopieerkamer kunnen totaal onschuldig zijn.

Maar er is een lichaamstaal die een flirterige weggeven is voor flirten. Aanraken van je rug, wrijven over je schouders, en vooral je knie aanraken is helemaal over de lijn voor kantoorgedrag.

Waarom vraag je je af hoe je kunt zien of je baas met je flirt?

Het antwoord op deze vraag zet deze situatie op zijn kop - hoe je je voelt over het flirten leidt tot wat je eraan moet doen.

Als het onschuldig genoeg lijkt, maar je wilt je baas laten weten dat je geen interesse hebt, vermeld dan dat je iemand ziet of dat je niet betrokken raakt bij mensen van het werk. Maar wat als dingen ingewikkelder zijn dan dat?

Wil je terug flirten?

Van daaruit maak je een zet of praat je met je baas over de situatie. Is een van jullie bereid om van afdeling te veranderen? Moet het flirten stoppen?

Maakt het flirten je ongemakkelijk?

Of het nu technisch flirten is of niet, als iets van je baas je ongemakkelijk maakt, moet je je mond houden. Misschien voel je je bang om je baan in gevaar te brengen of een snitch te zijn, maar als je je ongemakkelijk voelt, doen anderen dat waarschijnlijk.

Voordat je met personeel of iemand anders op je werk praat, moet je je baas duidelijk maken dat welk gedrag je je ook afvraagt, onaanvaardbaar is. Als ze over je schouder wrijven, je uiterlijk complimenteren of je zelfs honing of lieverd noemen, zeg dan professioneel dat ik me liever gewoon op het werk concentreer .

Van daaruit, als de situatie vordert, wil je naar human resources gaan of iemand die niet rechtstreeks antwoordt op je baas. Misschien wilt u een klacht indienen of mogelijk worden overgedragen. Maar je zou niet te maken hoeven te hebben met aanslaan op het werk als je dat niet wilt.

Nu je weet hoe je weet of je baas met je flirt, kun je de volgende stap zetten. Zeg iets, sluit het af of meld het.