Hoe de professionele etiquette van LinkedIn-verbindingen te navigeren

Ik geef toe, ik gebruik LinkedIn. Ja soort van. Ik weet niet echt wat ik daar aan het doen ben en wanneer een van mijn volwassen vrienden - je kent het type: vast werk, getrouwd, eigenaars van meer dan een bierflesverzameling - zijn indrukwekkende functies begroet, ik knik en ga dan op Instagram. Maar toen ik zag hoe ik nu 33 jaar oud ben en een andere van die vage "fulltime banen" zou kunnen gebruiken, nam ik contact op met een aantal autoriteiten op het platform om me te vertellen hoe ik de lastigste valkuilen kon beheren.

Donna Serdula is de auteur van LinkedIn Makeover en host een site met de naam. Ik heb haar kantoren in New Jersey gebeld om te wachten - connect. "Mijn overtuiging is dat je niet verlegen moet zijn op LinkedIn. Maak verbinding, maak verbinding en verbind wat meer, "vertelt Serdula. "Maak echt dat uw online netwerk uw offline netwerk weerspiegelt. Zoveel mensen verbinden zich niet met voldoende mensen: ze hebben misschien wel 100 connecties. Dan krabben ze hun hoofd en vragen zich af waarom ze geen voordeel zien. LinkedIn is als een ouderwetse Rolodex en een lege Rolodex is nutteloos. "Predik.

Dus, hoe spring je erin? "Ik weet niet of dit verbazingwekkend is, maar personaliseer die uitnodigingen", zegt ze. "Kijk om te zien wat je gemeen hebt, wie je kent. Het is bijna als 'Six Degrees of Kevin Bacon', behalve dat dit de 'Three Degrees of Reid' is, vertelt ze, verwijzend naar LinkedIn mede-oprichter Reid Hoffman. "Je vraagt ​​om een ​​verbinding met een leuk, klein briefje dat zegt: 'Hee, we kennen elkaar niet, maar we kennen veel van dezelfde mensen.' Zolang je die uitnodiging personaliseert en je een profielfoto hebt die niet afgrijselijk, mensen zullen contact met je maken. "Noted: verander mijn profielfoto.

"Als een getrouwde vrouw die op LinkedIn zit, word ik nogal gevraagd," zegt ze als ik haar vraag of het koosjer is om mensen via het sociale netwerk te vragen. "Er zijn mensen die het wel gebruiken, zoals eHarmony of Tinder. Het is niet de plaats. LinkedIn is professioneel; het is voor jouw branche, voor jouw carrière. Ga niet in die richting; je doet jezelf pijn. Ik vind dat LinkedIn een fantastische plek is om mensen te controleren. Dus, misschien, als je iemand op een van die andere sites vindt en je wilt een beetje over hen leren, kun je op LinkedIn voor die eerste date een verkenning doen. "Noted: Vraag Donna niet tijdens dit interview.

Dus, wat dacht je van dat sprankelende, fancypants "premium" -niveau? Is het de moeite waard? "Maak je geen zorgen over welk pakket je hebt, ga er gewoon mee aan de slag en gebruik het gratis. En echt gebruiken, "zegt Serdula. "Zodra je het gaat gebruiken, zal het je heel duidelijk zijn wanneer het tijd is om te upgraden. Omdat LinkedIn het je laat weten. Je zult je beperkt gaan voelen. Je gaat proberen mensen te bereiken en ze zullen zeggen: 'Sorry, e-mails zijn alleen beschikbaar voor betalende leden.' Je zult weten wanneer het tijd is. '

De grote openbaring voor mij is echter dat dit netwerk niet zomaar een one-night-stand is tussen je Facebook-account en je cv. Sterker nog, blaas je CV gewoon op als je die LinkedIn-versie van hirable you aan het hacken bent. "Je cv is je professionele verleden. Je LinkedIn-profiel is je reputatie en je toekomstige carrière, "zegt Serdula. "Résumés zijn meestal erg droog en gedetailleerd georiënteerd - zeer gedetailleerd. Een LinkedIn-profiel zou meer conversatie en meeslepend moeten zijn.

Ik vraag haar of er plaats is voor humor op LinkedIn. "Ik vind het wel belangrijk om een ​​beetje persoonlijkheid te hebben, maar je wilt er niet als vlokkig overkomen," zegt ze. "Het is belangrijk om de warmte van je persoonlijkheid te voelen. Maar je moet het in evenwicht houden. Je moet professioneel en menselijk overkomen. "Serdula heeft een paasei onderaan haar profiel, met een grapje dat haar humaniora-diploma haar voor een carrière in de fastfoodindustrie heeft gezet. Hetzelfde, Donna. Dezelfde.

Vervolgens sloeg ik op Wendy S. Enelow, uitvoerend CV-schrijver en co-auteur van Moderniseer je CV: word opgemerkt … word aangenomen. Ze neemt een curatoriële aanpak. "Het belangrijkste is om balans te vinden - tussen het volume van LinkedIn-verbindingen en de kwaliteit van verbindingen. Het is geweldig om een ​​groot en uitgebreid netwerk te bouwen, maar je moet jezelf afvragen welke waarde je kunt brengen aan degenen in je netwerk en welke waarde je van anderen kunt ontvangen. LinkedIn is een platform voor het opbouwen van relaties - met mensen die je kent en mensen die je niet kent - om optimaal gebruik te maken van de best mogelijke resultaten voor jezelf en iedereen in je netwerk. "Houd deze straat dan in twee richtingen en vind mensen waar je dingen voor kunt doen, zelfs als u nog niet weet wat zij voor u kunnen doen.

Vervolgens legt Enelow uit dat het niet raadzaam is mensen op LinkedIn te vragen en waarschijnlijk, zoals mevrouw Serdulo, zich afvraagt ​​waarom ik die vraag zelfs heb gesteld.