Wanneer u Nootropics en uw werknemers verkoopt Neem Nootropics, Shit wordt snel gedaan

Nootrobox-CEO Geoffrey Woo krijgt geen hoge cijfers over zijn eigen aanbod; hij gaat aan het werk. Dit geldt ook voor de meeste medewerkers van de nootropische verkoper, die worden aangemoedigd om hun dagen te beschouwen als een reeks productiviteitspieken en valleien en hun lichaam als vatbaar voor chemische manipulatie.In zekere zin is het Nootrobox-kantoor het showroommodel van de toekomst die het bedrijf verkoopt. Woo is trots op de pillen en de snacks en alle evangelisatie.

Woo voorziet een toekomst waarin een-op-een vergaderingen en vijf uur coderingssessies worden gepland op basis van het humeur en energieniveau van de werknemers in plaats van alleen maar willekeurig te zijn. De toekomstige werkplek zal, zegt hij, gaan over het optimaliseren van persoonlijke prestaties - maar dit vergt inspanning van de gemeenschap. Hij praatte met omgekeerde over het belang van groep vasten en waarom we allemaal onszelf als "mentale atleten" zouden moeten beschouwen.

Hoe ziet het Nootrobox-kantoor eruit? Zet je sommige van je oefeningen al in het spel?

We hebben een interessante cultuur. We stoppen allemaal met tussenpozen. Niemand van ons eet op dinsdag - sommige mensen eten zelfs niet langer. Sommige van mijn collega's zijn hardcore - ze vasten op zondagavond en breken dan snel op woensdagochtend.

Hoe stimuleert dat de productiviteit?

Er is eigenlijk veel robuuste wetenschap over neurogenese van volwassenen die versneld wordt onder calorierestrictie of een 'snelle toestand'. Er is een misvatting dat je geen nieuwe neuronen krijgt als je een volwassene bent, maar dat doe je wel. Dat wordt versneld als je vast. In de hippocampus worden sneller meer neuronen gegenereerd.

Het is gedeeltelijk burgerwetenschap, deels is het gewoon iets waar we in geïnteresseerd zijn. Het is een grappig cultureel iets. Het is in het begin een beetje rot om niet 36 uur te eten. Maar het is leuk om woensdag samen te ontbijten. We realiseerden ons dat veel mensen in onze gemeenschap dat ook willen doen, dus begonnen we aan een biohacker-ontbijt. We hebben 300 mensen in een Slack-kanaal, waarin wordt gesproken over vasten en verschillende vastenprotocollen. Elke woensdag om 8 uur, in San Francisco, hebben we een biohacker-ontbijt.

Dus, de Nootrobox-gemeenschap gaat samen vast om zijn denkkracht te vergroten?

Het belangrijkste doel van het intermitterende snel is om ketose te krijgen. Je lichaam breekt eigenlijk glucose af als zijn energiebron, maar het kan aan het vet aangepast zijn - het afbreken van vet als primaire energiebron.

Maar je gebruikt ook allemaal nootropics naast vasten, toch?

Ja, we zijn allemaal op Nootrobox-stapels. Onze recente GO-blokjes voor de lancering van het prototype zijn kauwkoffie - ze zijn nu echt populair. Iedereen laat die gewoon knallen. Het is grappig: we werken veel, en we werken veel om betere nootropics te maken om ons nog beter te laten werken. Het is een grappige lus. We zijn vrij regelmatig op kantoor, 12 en 14 uur per dag, en we werken op zondag. Zes dagen. Wanneer mensen zich bij ons willen voegen, vertellen we hen: we zijn intens. We doen een heleboel rare biohackery-dingen. Dat is wie we zijn.

Heeft het hebben van iedereen op nootropics dat geen enkele werknemer ooit achter zal blijven?

Veel van de manier waarop mensen denken over biologiegerelateerde technologie is dat het wordt gebruikt als een therapeutisch middel: mensen uit een gebrekkige toestand naar een normale toestand brengen, met medicijnen of medicijnen. De manier waarop we erover nadenken is enhancement, mensen van normale biologische grenzen naar een verbeterde staat brengen. Het is geen zero sum-game.

Denkt u dat de wijdverbreide toepassing van noötropica leidt tot hogere normen voor productiviteit?

Ik denk dat dat al het geval is, of het nu met nootropics is of niet. Ik denk dat mensen productiever zijn als technologie toeneemt. Als je kijkt naar de hulpmiddelen die voor mensen beschikbaar zijn, was de hefboomwerking van een boer honderd jaar geleden of een fabrieksarbeider de spier onder het lichaam. Nu, met bedrijven als WhatsApp en Instagram, heb je 17 mensen die producten maken voor miljarden mensen, toch? Ik denk dat de hefboomwerking is toegenomen en dat de productiviteitseisen voor mensen op veel verschillende manieren zijn toegenomen. Het is het tegenovergestelde van wat de industriële filosofen zeiden - hey, de productiviteit is zo hoog dat we allemaal niet zullen werken in de toekomst. Het pande uit om het tegenovergestelde te zijn. Mensen die echt productief zijn, werken nog harder.

En dit is OK met jou?

Ik ben er amoreel tegenover. Ik denk niet dat er een natuurlijk goed of slecht is aan hoe hard je werkt. Als mensen productiever willen zijn, moeten ze een keuze en de middelen hebben om deze hulpmiddelen te begrijpen, te leren en te gebruiken. Niemand dwingt mensen om een ​​tool te gebruiken.

Maak je je geen zorgen dat we een piek slaan - een fysieke menselijke limiet voor hoe productief we kunnen zijn? Of bestaat die beperking niet?

Ik denk dat een deel van mij optimistisch is dat eventuele productiviteitslimieten die mensen hebben voorspeld altijd gebroken zijn. Kijk naar het verschil tussen 2016 en 1916. Is er een harde limiet?

Ik ben het ermee eens dat versnelling plateau of smaller kan worden, dus we krijgen steeds kleinere winsten op meer specifieke gebieden. Maar ik denk dat in deze tijd, wanneer zoveel waarde wordt gewonnen of verloren door minutiae - een beetje beter, een beetje sneller - mensen proberen elk voordeel te krijgen dat ze kunnen.

Het is net als atletiek: als je maar één microseconde sneller bent als je aan het sprinten of zwemmen bent, ben je een gouden medaille of niet. Er is een interessante parallel met 'economische atleten' of 'mentale sporters' die zich bij startups bevinden, of financiers op Wall Street, die deze microdecisions hebben - ze kunnen de uitkomsten dramatisch veranderen.

Geestelijke sporters?

Ik denk dat dat moet zijn hoe we erover denken. We leven allemaal van ons leven door creatief te zijn, attent te zijn, goed te lezen of goed te praten over welk domein dan ook waarin we ons bevinden. Een sporter leeft van zijn leven snel, of wat dan ook. Er zal altijd een groep mensen zijn die die limiet wil verleggen.

Ben je altijd op stapels?

Kortom, ik experimenteer met dingen waarvan we denken dat ze interessant zijn en probeer vervolgens verschillende verbindingen uit. Ik eet hierna waarschijnlijk een Go Cube. Het maakt deel uit van de toolkit. De levensstijl. Ik drink nooit een kop koffie, nu.

Dus de nootropische revolutie zal een levensstijlverschuiving worden.

Het klinkt misschien eng, maar ik denk niet dat het zo gek zal zijn. De FitBit-analogie is een soort van vertellen. Tientallen miljoenen mensen volgen nu hun voetstappen. Waarom niet onze cognitieve ruimte volgen en optimaliseren en productiever zijn als we willen zijn?