New York City verbood alleen kredietcheques voor werkzoekenden

New York City Council heeft bedrijven pas onlangs verbannen om kredietcontroles te gebruiken om werkzoekenden te screenen. Dit is een goed idee, al lang geleden. De gemeenteraadslid Brad Lander sponsorde de maatregel en burgemeester Bill de Blasio ondertekende het in mei. Het voorkomt dat werkgevers uw credit score, van alle onhandige statistieken, overwegen bij de beslissing om u in te huren. Deze dwaze oefening is op de meeste plaatsen nog steeds legaal. Dat zou niet zo moeten zijn.

Naast standaardwerkgelegenheidsprocedures zoals achtergrondcontroles en criminele geschiedenissen, worden kredietcontroles gebruikt om de potentiële efficiëntie van werknemers te beoordelen ondanks het feit dat studies hebben aangetoond dat er geen legitieme correlatie bestaat tussen productiviteit en kredietgeschiedenis, en dat ze in het algemeen geen verdere waarde hebben opgeleverd voor werkgevers.

De praktijk, die momenteel door 47 procent van de werkgevers in het hele land wordt gebruikt, werd verondersteld ten onrechte ten koste te gaan van benadeelde mensen die werkloos of zonder gezondheidszorg waren, of in ernstige schulden die vanwege hun situatie geen werk hadden kunnen krijgen. De catch-22 is verschrikkelijk. Mensen die niet werken en geld nodig hebben om schulden af ​​te lossen, kunnen dus geen banen krijgen - omdat ze geld nodig hebben om hun schulden af ​​te betalen. Dit is een wreed, cynisch moeras om iemand op te leggen die gewoon op zoek is naar een klusje.

Waarom zou je voorkomen dat mensen geld verdienen als hun grootste probleem is dat ze geld verschuldigd zijn? "Kredietcontroles op werk ontslaan New Yorkers onterecht van banen", vertelde een woordvoerder in Landers kantoor me maandag. "Er is geen link die kan worden weergegeven tussen kredietgeschiedenis en werkprestaties, en nu weerspiegelt de wet van New York City dat feit."

Gekoppeld of niet, slechts tien staten - waaronder Californië, Colorado, Connecticut, Hawaii, Illinois, Maryland, Nevada, Vermont en Washington - hebben wetten om te voorkomen dat werkgevers het krediet van sollicitanten screenen. Sommige steden hebben specifieke wetten die zich richten op bepaalde beroepen, zoals werknemers in een supervisorrol of werknemers in financiële banen die regelmatig met geld omgaan.

Senator van Massachusetts, Elizabeth Warren, heeft wetgeving geïntroduceerd genaamd "Gelijke tewerkstelling voor iedereen" -wet, die een einde wil maken aan de praktijk van werkkredietcontroles in het hele land.

De wet is een enorme stap in de richting van het beëindigen van systematische arbeidsdiscriminatie die een ondoorzichtig aantal gebruikte als factor bij het bepalen van je vermogen om werk te vinden. Nu heeft elke New Yorker een eerlijker schot in het keren van zijn financiële ellende, en hopelijk is iedereen in het land snel genoeg.