15 vragen om direct een controlerende persoonlijkheid te onthullen

Benieuwd of iemand die je kent echt een controlefreak is? Stel deze vragen gewoon en de controlerende persoonlijkheid straalt door!

Mensen controleren krijgt een slechte rap. Wanneer er over een controlerende persoon wordt gesproken, is het niet ongebruikelijk om te horen: “Oh, die persoon controleert. Laten we hem / haar vermijden zoals de pest. ' Natuurlijk kan het soms veel zijn om mee om te gaan, maar het beheersen van mensen is niet per se vreselijke mensen - net zoals relaxte mensen zijn niet altijd zo een plezier om in de buurt te zijn. Iedereen heeft zijn voor- en nadelen, en elk persoonlijkheidstype is een beetje anders.

Als het gaat om het omgaan met een controlerende persoon, moet er enige overweging zijn. Wat u zegt of doet, kan een ongewenste reactie opleveren en u kunt als een hert in de koplampen worden betrapt. Weten hoe ermee om te gaan is het halve werk, maar het identificeren van een controlerende persoon is de eerste stap. Ze zijn verborgen in het zicht, dus als je weet wat je ze moet vragen, kun je hun persoonlijkheidstype weggeven.

Persoonlijkheidsopenbaring - Hoe een controlerende persoonlijkheid te herkennen

Persoonlijkheidstypen zijn vaak moeilijk te detecteren. Hier hebben we 15 vragen verzameld om een ​​controlerende persoonlijkheid te onthullen.

# 1 "Werk je liever alleen of met anderen?" Deze vraag lijkt onschadelijk genoeg, maar wat je echt vraagt ​​is: "Speel je goed met anderen?" Als ze een controlerende persoon zijn, gaan ze liever alleen werken of proberen ze de anderen te leiden. Dit is een teken dat als ze een relatie hebben, ze misschien proberen de show te runnen.

# 2 "Je geeft om de behoeften van anderen, maar neem je het persoonlijk op als ze zich niet zoveel zorgen maken over de jouwe?" Dit is een beetje een contradictie: mensen controleren heeft volledige controle over hun leven en wil meestal geen hulp, maar ze nemen het wel persoonlijk op als mensen zich ook geen zorgen over hen maken. Als ze de moeite nemen om de mensen om hen heen te helpen, verwachten ze hetzelfde terug, zelfs als ze de aangeboden hulp niet accepteren.

# 3 "Besteed je veel tijd aan dingen die netjes zijn?" Een nette plek behouden is een zegen, zeker, maar als je er altijd helemaal OCS over hebt, heb je misschien een beetje een controleprobleem. Het is OK om af en toe rommelig te zijn. Het is OK om dingen rond te gooien als je voor het eerst door de deur loopt. Berg het later op, nadat je bent veranderd, je haar omhoog hebt getrokken, een slok water hebt gekregen, enz.

# 4 "Zou je een probleem hebben met een rommelige partner?" Dit is een grote rode vlag; een controlefreak zal de rommeligheid van hun partner als een directe overtreding beschouwen en zal geïrriteerd raken, omdat ze zichzelf op orde houden. Het is een beetje als een tornado die binnenkomt en alles wat je hebt opgeruimd ongedaan maakt. Nette mensen kunnen een rommelige partner verdragen, of er in ieder geval mee omgaan. Een controlerende persoon kan echter overdreven serieus zijn over netheid.

# 5 "Hoe ben je wanneer je je zin niet krijgt?" Enorme vraag, want hoe je omgaat met verliezen is een directe weerspiegeling van wie je echt bent, diep van binnen. Als iemand pruilt en zucht, dan opgeeft en het laat gaan, is het normaal. Aan de andere kant, als iemand wrok krijgt, het incident voortdurend ter sprake brengt, of boosheid toont en probeert de andere persoon te overtuigen om hem te geven wat hij wil, zijn ze misschien een beetje te controlerend.

# 6 “Doe of zeg je ooit bepaalde dingen om mensen van gedachten te laten veranderen?” De kunst van het overtuigen is een krachtig ding. Het is van cruciaal belang om het te gebruiken wanneer de tijd rijp is. Het is OK om in bepaalde situaties te overtuigen. Helaas, als u controleert, zult u waarschijnlijk deze mogelijkheid misbruiken. Elke keer dat iemand het niet eens is met iets dat je zegt, ga je ertegen vechten en proberen ze lid te worden van je 'team'.

# 7 "Zou je zeggen dat je mensen ongevraagd advies geeft of constructieve kritiek?" Advies is leuk, maar soms hoef je alleen maar te luisteren en mensen te laten luchten. Als iemand advies wil, zullen ze erom vragen. Een controlerend persoon zal het niet op deze manier zien; in plaats daarvan betekent alles wat je zegt dat je hen vraagt ​​je te leiden, je te veranderen en je te 'verbeteren'. Het komt niet van een slechte plek - het is gewoon hoe ze informatie verwerken. Ze zijn gewend om te leiden.

# 8 “Ben je afhankelijk van anderen of vraag je vaak om hulp?” Mensen controleren is niet afhankelijk van anderen en vraagt ​​geen hulp. Ze vinden het vernederend, alsof ze willen zeggen dat ze geen controle over iets hebben en daarom falen in wie ze zijn als persoon. Er is veel voor nodig om een ​​controlerende persoon dit te laten toegeven, en ze zullen alles doen - zelfs risicofalen - om te voorkomen dat ze om hulp vragen.

# 9 "Toegeven als je fout zit, is moeilijk, vind je ook niet?" Nogmaals, deze specifieke vraag laat zien hoe ongemakkelijk ze zijn dat ze zich daadwerkelijk voelen. Iemand met een controlerende persoonlijkheid zal niet graag toegeven dat ze ongelijk hebben, omdat dat betekent dat ze geen controle hadden over een situatie waarvan ze dachten dat ze het aankonden. Het geeft nederlaag toe. De kans is groot dat ze zullen proberen de vraag te verbergen door het onderwerp te veranderen.

# 10 "Zou je zeggen dat je betrouwbaar bent?" Dit is een moeilijke vraag. Iedereen wil als betrouwbaar worden beschouwd, maar niet iedereen is dat. Het is zelfs gemakkelijker om mensen te vinden die niet betrouwbaar zijn. Nu, wanneer deze vraag wordt gesteld, zullen zowel controlerende mensen als relaxte mensen waarschijnlijk ja antwoorden. Het verschil is dat de relaxte mensen dat zullen laten, terwijl de controlerende mensen voorbeelden zullen aandragen om hun betrouwbaarheid te bewijzen. Geen van beide is fout of goed - het is maar een reactie.

# 11 "Heb je wrok?" Ontspannen mensen zullen dingen vergeten die een tijdje geleden zijn gebeurd, en kunnen zelfs bevriend raken met degenen die hen in het verleden onrecht hebben aangedaan. Mensen besturen… niet zo veel. Ze kunnen wrok koesteren, tot het punt waarop ze de kwestie ter sprake zullen brengen telkens wanneer die persoon wordt genoemd. Veel controlerende individuen zouden zo ver gaan om ze te negeren, als ze ze weer zouden zien.

# 12 "Is het gemakkelijker om onder druk te staan ​​of geïrriteerd te raken?" Druk brengt het beest in ons allemaal naar boven, relaxed of niet. Wanneer mensen onder druk staan, hebben ze de neiging antsy, prikkelbaar of zelfs boos te worden, omdat ze het gewicht voelen van wat ze als een dreigend verlies beschouwen. Ze houden niet van verliezen, dus doen ze er alles aan om dat te voorkomen. Hun stressniveau neemt toe tijdens deze planning en behandeling van het probleem - vandaar de woede.

# 13 "Word je geïrriteerd als iets niet naar je zin is, zoals wanneer iemand je ergens te laat voor maakt?" Weet je nog die kwestie van goed spelen met anderen (# 1)? Dit is de reden waarom het controleren van mensen het meestal niet leuk vindt om met anderen te werken. Mensen voldoen niet altijd aan hun verwachtingen van uitmuntendheid, dus ze raken geïrriteerd wanneer er iets gebeurt dat hen terugzet of een plan verpest.

# 14 “Als je ruzie maakt met een partner, breng je fouten, gebeurtenissen of punten uit het verleden dan ter sprake om je huidige ruzie te bevorderen?” Dit is het equivalent van een "lage klap" of "slaan onder de riem", hoewel het op een beleefde, onbedoelde manier kan worden gedaan. Mensen onder controle houden, bewaren deze informatie meestal niet om u ongemakkelijk te maken; ze blinken gewoon uit in het bewaren van waardevolle informatie. Ze observeren. Wanneer zich een situatie voordoet waarin iets relevant lijkt, gebruiken ze het, maar ze proberen niet altijd ruw te komen. Het hangt van het probleem af.

# 15 "Hoe lost u dingen gewoonlijk op als u zich niet verbonden voelt met uw partner?" Dit is een zeer onthullende vraag, maar klinkt eenvoudig genoeg. Veel inzicht kan uit deze vraag komen. Wanneer mensen zich niet verbonden voelen met hun partner, kunnen verschillende acties worden ondernomen.

Degenen met een laag zelfbeeld zullen zich terugtrekken en zich verbergen voor de wereld, en het aan jou overlaten om “dingen te repareren”. Ontspannen mensen laten het allemaal omver blazen, zich verontschuldigen en doorgaan. Control freaks zullen anders zijn: ze zullen het moeilijk vinden om toe te geven dat ze fout zijn, maar ze zullen je ook niet uitschelden dat je fout bent. Als er iets is, kunnen ze proberen de schade te beheersen en de stukken zelf op te pakken. Als leiders zullen ze voelen dat het aan hen is om 'het oplossen van dingen' te initiëren. Ze zullen proberen je beter te voelen en zullen verder gaan dan nodig is om het te laten gebeuren.

Als jij, of iemand die je kent, betrokken is bij iemand die controleert, onthoud dan dat dit niet het einde van de wereld is. Mensen beheersen zijn geen vreselijke mensen - ze vinden het gewoon leuk om veel meer controle te hebben dan de rest van ons.

Onthoud dat het in deze situaties het beste is om koel te blijven en een veilige afstand te houden, om jezelf niet direct in de vuurlinie te plaatsen. Als dat schip is gezeild en de situatie wordt heet, moet je één ding in gedachten houden: logica verslaat alles. Zelfs de meest controlerende persoon zal achteruitgaan als je logisch je punt bewijst, op een rustige manier. Het is bijvoorbeeld handig om je fundamentele mensenrechten te kennen, zoals het recht om je gevoelens te uiten of het recht om andere meningen te hebben dan anderen.

Mensen controleren is niet slecht bedoeld; ze zijn gewoon intens over alles wat ze doen. Weten hoe te communiceren en de vrede te bewaren is van het grootste belang als u betrokken bent bij een controlerende persoonlijkheid.