Hoewel Ellen DeGeneres en haar populaire serie overdag misschien bekend staan om het bevorderen van vriendelijkheid en gezond plezier, beweren huidige en voormalige stafmedewerkers van de cabaretier "dat 'wees aardig' stieren - het gebeurt alleen als de camera's aanstaan" in een nieuw rapport waarin de show wordt bekritiseerd vanwege constante angst en racisme op de set.
“Het is allemaal voor de show”, beweerde een voormalig medewerker tegen BuzzFeed News op donderdag 16 juli. “Ik weet dat ze mensen geld geven en helpen, maar het is voor de show.”
De exposé bevat een huidige en 10 voormalige medewerkers van The Ellen DeGeneres Show die beweerden dat ze onder onterechte voorwendselen waren ontslagen of het programma verlieten na slopende mishandeling.Sommigen beweerden dat ze waren ontslagen nadat ze ziekteverlof hadden genomen of een sterfgeval hadden gehad dagen nadat ze een verlies hadden geleden. Anderen deelden dat ze naar verluidt de instructie hadden gekregen om niet met DeGeneres op kantoor te praten. "Wees aardig voor de wereld", zei een voormalige werknemer, maar "niet voor uw werknemers."
Bovendien beweerde een zwarte medewerker dat ze tijdens haar dienstverband racistische opmerkingen en "micro-agressies" had ervaren. Tijdens een werkbijeenkomst zei een van de schrijvers naar verluidt tegen haar: "Het spijt me, ik ken alleen de namen van de blanken die hier werken." Bovendien, nadat de show een andere Black-medewerker had aangenomen, zou een producer op senior niveau hebben gezegd: “Oh wauw, jullie hebben allebei doosvlechten; Ik hoop dat we je niet in de war brengen.” Nadat ze deze kwesties met degenen boven haar had besproken, belden haar collega's 'de pc-politie'.
“Ik denk dat het veel rook en spiegels is als het gaat om het merk van de show”, beweerde een andere voormalige medewerker.“Ze trekken aan het hart van mensen; ze weten wel dat dit likes gaat krijgen en waar mensen voor gaan, wat een positieve boodschap is. Maar dat is niet altijd de realiteit.”
Terwijl de meerderheid van degenen die zich in het artikel uitsprak, beweerde dat leidinggevenden en senior management verantwoordelijk waren voor de nare werkplek, zei een voormalige werknemer dat Ellen uiteindelijk verantwoordelijk is. "Ik denk dat de uitvoerende producenten haar omsingelen en haar vertellen: 'Het gaat geweldig, iedereen is gelukkig', en dat gelooft ze gewoon, maar het is haar verantwoordelijkheid om verder te gaan", zeiden ze.
Uitvoerende producenten Ed Glavin, Mary Connelly, enAndy Lassner zei dat ze de beschuldigingen "zeer serieus" nemen in een gezamenlijke verklaring aan BuzzFeed News.
“In de loop van bijna twee decennia, 3.000 afleveringen, en met meer dan 1000 personeelsleden, hebben we ernaar gestreefd een open, veilige en inclusieve werkomgeving te creëren”, zeiden ze.“We zijn echt diepbedroefd en het spijt ons te horen dat zelfs maar één persoon in onze productiefamilie een negatieve ervaring heeft gehad. Het is niet wie we zijn en niet wie we willen zijn, en niet de missie die Ellen voor ons heeft gesteld.”
Vertegenwoordigers van Ellen DeGeneres moeten het verzoek om commentaar van Life & Style nog beantwoorden.